O své vůli jim takový přesčas nařídit nemůže. „ Vždy musí jít o dohodu mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Firma přitom nemůže pracovníka postihovat za to, že k další práci přesčas nad uvedené limity nedá souhlas,“ upozorňuje právnička Eva Dandová. „ Dohoda nemusí být písemná, lze ji uzavřít i ústně
Zadávání dle zákona č. 134/2016 Sb. struktura dokumentu dohodu o výkonu práce přesčas I. II. Dohoda o výkonu práce přesčas III. Závěrečná ustanovení 7.6.2.1 Vzor – Dohoda o výkonu práce přesčas JUDr. Jan Horecký, Ph.D. SOFTCOMP, a. s. IČO: 236 54 663 se sídlem: Václavské náměstí 15, Praha 1, PSČ 110Vzor - Dohoda o výkonu práce přesčas Garance; Vzor - Žádost o provedení pracovnělékařské prohlídky a posouzení zdravotní způsobilosti ve vztahu k práci Garance; Vzor - Zpráva o vztazích dle § 82 ZOK Garance; Automobil v podnikání Garance; Převoditelnost kmenového listu Garance; Vozidla ve vztahu zaměstnavatel vs
základní mzda = (10 000 : 168) x (168 +14) 10 833 Kč. příplatek za práci přesčas = 60,10 x 0,25 x 14. 211 Kč. mzda včetně mzdy za práci přesčas. 11 044 Kč. Pokud byla mzda sjednána v kolektivní nebo v pracovní smlouvě již s přihlédnutím k případné práci přesčas, pak příplatek ani náhradní volno zaměstnanci
K postupu zaměstnavatele při poskytování mzdy, příplatku a náhradního volna za práci přesčas. Poskytování mzdy a příplatků za práci přesčas, eventuálně náhradního volna za práci přesčas, u zaměstnanců odměňovaných mzdou je upraveno v § 114 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějšíchPracovní doba je stanovena Po - Pá od 6:00 do 14:00 hod. (jedná se o zkrácenou pracovní dobu). Zaměstnanec odpracuje první týden Po - Pá 6:00 - 14:00 hod., v sobotu má volno, v neděli má přesčas od 8:00 do 16:00 hod., druhý týden odpracuje Po - Pá 6:00- 14:00 hod., v sobotu má přesčas od 8:00 do 16:00 hod., neděle volno.
Praktický problém vzniká při výkonu práce přesčas na konci vyrovnávacího období pro její posuzování. Při předem neplánovatelných výkonech řidiče dochází obvykle k vykazování značného rozsahu práce přesčas, takže dohoda s řidičem o jeho ochotě čerpat za ni náhradní volno je v tomto směru významná.
251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění pozdějších předpisů; Pojmové znaky. Pracovní doba, práce přesčas. Základní pojmy. Pracovní doba. Jedná se o dobu, kdy je zaměstnanec povinen práci pro zaměstnavatele vykonávat, případně kdy je zaměstnanec k výkonu práce na pracovišti připraven.měsíční mzdu za den svátku zkrátit a poskytnout zaměstnanci náhradu ve výši průměrného výdělku (s odůvodněním, že zaměstnanec práci nekonal a mzda je odměnou za vykonávanou práci, proto má nárok na náhradu), nebo mzdu za svátek nekrátit (s odůvodněním, že za výkon práce je posuzována i doba svátku). roX9R.